GumsUp | Программное обеспечение для поощрений и лояльности

Телеработа. Насколько это выгодно?

Прошло два года с начала пандемии, и, как мы хорошо знаем, карантин, который мы переживаем, вынужденный.

Чтобы завоевать полное доверие к кому-либо, независимо от того, в какой области он работает, требуется много времени и усилий. Я знаю

Мы не осознаем, насколько на самом деле важна внутренняя коммуникация, пока не увидим, что результаты

Под миллениалами мы подразумеваем людей, родившихся между началом 80-х и серединой 90-х годов, которые выросли

Бывают моменты, когда кажется, что микроуправление может быть необходимо для достижения целей, которые мы хотим и получаем.

Мы любим методологии лояльности сотрудников, но они нам нравятся еще больше, если помимо всех преимуществ,

Что такое онбординг? Когда мы говорим об адаптации, мы имеем в виду процесс включения новых талантов в компанию.

Обычно при управлении талантами компания фокусируется исключительно на привлечении новых талантов, оставляя в стороне

Вы когда-нибудь спрашивали своих сотрудников, действительно ли они верят в то, что продает компания? Либо

«Опыт сотрудника — это сумма всего, что сотрудник испытывает на протяжении всей своей совместной работы.

Как мы говорили в нашей предыдущей статье о том, почему мы должны поощрять и поддерживать мотивацию наших сотрудников, геймификация

На протяжении всей своей карьеры вы наверняка сталкивались с разными типами личностей. Коллеги с большим сочувствием, чем другие,