Estrategia DEI. ¿La conoces?
Nos encantan las metodologías de fidelización de empleados, pero más nos gustan aún si a parte de todos los beneficios, los trabajadores se sienten cómodos en tu entorno laboral, sin sufrir ningún tipo de desigualdad por su condición sexual, género, religión etc. La RSC (Responsabilidad Social Corporativa) es, hoy en día, un concepto muy conocido […]
Gamificación en procesos onboarding.
¿Qué es el onboarding? Cuando hablamos de onboarding, nos referimos al proceso de incorporación de nuevos talentos a la empresa. Lo que se quiere conseguir en este proceso es asegurar la mejor integración posible del empleado, introduciéndole en temas como por ejemplo: presentación a compañeros, explicación de los valores y filosofía de la empresa u […]
FIDELIZAR VS RETENER.
Normalmente, una empresa a la hora de gestionar talento se enfoca unicamente en atraer a nuevos talentos, dejando de lado la fidelización y el desarrollo de la misma. No cabe duda de que la retención es un factor muy importante para las empresas,y que emplean mucho tiempo en estrategias para alcanzar dicho objetivo, pero no […]
Endomarketing y Gamificación. ¿Cómo se relacionan?
¿Has llegado a preguntar alguna vez a tus empleados si creen realmente en lo que vende la empresa? Ya sea un producto, servicio etc, son tus empleados quienes deben ser los primeros en estar convencidos de que la empresa ofrece un buen producto. A continuación vamos a analizar qué es el endomarketing, y cómo la […]
Diferentes incentivos laborales no económicos para tu empresa.
“La Experiencia del Empleado es la suma de todo lo que un empleado experimenta a lo largo de su relación con una organización”. Denise Lee Yohn Más allá de la contraprestación económica que reciben tus empleados, ¿te has llegado a plantear de qué otra manera podrías incentivarlos? Su esfuerzo y trabajo puede ser recompensado de […]
Gamificación: ¿Qué es y cómo puede ayudar en mi empresa?
Como os comentamos en nuestro último artículo sobre porqué deberíamos incentivar y mantener motivados a nuestros empleados, la gamificación son mecanismos y recursos de juegos utilizados en webs o aplicaciones móviles. Su único fin es incentivar a cada empleado o cliente que los utilice, mediante premios gracias a una serie de objetivos que deben cumplir […]
Mejora y trabaja las soft skills con la gamificación de empresas.
Durante toda tu trayectoria laboral, seguramente te hayas encontrado con diferentes tipos de personalidades. Compañeros con mas empatía que otros, alguno mas organizado, otro con un mayor poder de liderazgo etc. Todas estas capacidades se consideran soft skills, y son una parte muy importante del ámbito laboral de las empresas. ¿Te has planteado alguna vez […]
¿Por qué debes incentivar y mantener motivados a tus empleados?
«Los empleados que consideran que la gerencia se preocupa por ellos como ser humano y no sólo como un empleado; son más productivos, se sienten más satisfechos y más plenos. Empleados satisfechos significa clientes satisfechos, lo que conduce a la rentabilidad.» Anne M. Mulcahy, ex CEO de Xerox 1. ¿Cómo afecta un empleado desmotivado? El […]
