Herramienta de evaluación del ROI de los empleados

Descubre cómo el reconocimiento de los empleados puede generar valor para tu negocio al influir en el comportamiento, fortalecer la cultura y aumentar la retención de los empleados.

Para calcular el gasto en incentivos en especie y el impacto en tu equipo, es importante saber con qué porcentaje de su remuneración fija anual estarías dispuesto a premiarles. Por ejemplo, Si seleccionas premiar con un 10% y tu equipo tiene un sueldo medio de 50.000 euros/año, premiarías a cada empleado con 5.000 euros/año (416 euros/mes).

El reconocimiento con GumsUp podría generar anuales.

Desglosemos cómo obtener un rendimiento veces superior con sólo una inversión de ( de la compensación).

Empleados
Salario medio
Tasa de rotación

Retención de talento

El reconocimiento efectivo puede reducir la rotación en un 31%, ahorrando el dinero que normalmente se gasta para encontrar e incorporar nuevos empleados.

expected remplazo

coste remplazo

reducción remplazo

Boost rendimiento

¡El reconocimiento efectivo aumenta el compromiso y puede aumentar la productividad hasta en un 17%! Usemos una estimación conservadora del 1%.

nº empleados

REVENUE GENERADO

aumento rendimiento

Absentismo de empleados

El reconocimiento efectivo mejora la experiencia del empleado, reduciendo el ausentismo hasta en un 41%.

nº empleados

COSTE ABSENTISMO POR USUARIO

promedio de ingresos de los empleados x 3,2 % de promedio de ausentismo

Reducción de absentismo

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