FIDELIZAR VS RETENER.
Normalmente, una empresa a la hora de gestionar talento se enfoca unicamente en atraer a nuevos talentos, dejando de lado
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¿Has llegado a preguntar alguna vez a tus empleados si creen realmente en lo que vende la empresa? Ya sea
“La Experiencia del Empleado es la suma de todo lo que un empleado experimenta a lo largo de su relación
Como os comentamos en nuestro último artículo sobre porqué deberíamos incentivar y mantener motivados a nuestros empleados, la gamificación son
Durante toda tu trayectoria laboral, seguramente te hayas encontrado con diferentes tipos de personalidades. Compañeros con mas empatía que otros,
«Los empleados que consideran que la gerencia se preocupa por ellos como ser humano y no sólo como un empleado;
