GAMIFICACIÓN EN EL SECTOR DE LA SALUD
Como ya sabréis, la gamificación está siendo una de las estrategias de marketing más demandadas por las empresas, y en el ámbito de la salud se ha convertido en tendencia. Su principal objetivo dentro del sector de la salud es el cuidado de los pacientes y mejorar los resultados de los mismos. Gracias a la […]
Entrevista de salida. ¿Qué es?
La entrevista de salida, conocida también como exit interview, es una reunión entre los jefes de proyecto o responsables con el empleado que va a abandonar la empresa, en la que le preguntan sus motivos de salida y cuáles han sido los hechos que le han empujado a tomar esa decisión. Existen diferentes tipos de […]
Errores más comunes en la gestión de talento.
Uno de los mayores desafíos para una empresa siempre ha sido encontrar el mejor talento, y que este se comprometa tal y como quiere la empresa. Lo que se conoce como fidelización o retención de talentos es todo un reto, y se debe cometer el mínimo de los errores para no provocar una cadena de […]
Conoce los 6 diferentes tipos de jugadores en gamificación según Andrzej Marczewski
Andrzej Marczewski, uno de los mayores influenciadores e investigadores de la gamificación, ha desarrollado una clasificación de seis jugadores diferentes en la gamificación: Jugador Empezamos por el tipo de jugador tradicional. Motivados única y exclusivamente por las recompensas que obtengan con el juego. Solo quieren conseguir el premio, cueste lo que cueste. No intentan ayudar, […]
Descubre las mejores estrategias de Inbound Marketing para fidelizar clientes.
A medida que pasan los años, tanto la publicidad como el marketing van cambiando y evolucionando. Lo que llamamos “técnicas invasivas” están dejando de funcionar, ya que el cliente lo que busca ahora es un producto o servicio cuya marca aporte valores y personalidad. Las preferencias y los procesos de compra del consumidor están cambiando, […]
Teletrabajo. ¿Cómo de beneficioso es?
Han pasado dos años desde el comienzo de la pandemia, y como bien sabemos, el confinamiento que vivimos obligó a las empresas a que sus trabajadores trabajaran de manera remota. El proceso no fue fácil, muchas empresas y personas tuvieron que adaptarse a una nueva forma de trabajar que, seguramente, jamás se hubieran imaginado. Pero, […]
La importancia de la confianza con tu cliente en el mundo digital.
Llegar a generar una confianza plena en alguien, da igual el ámbito que sea, requiere mucho tiempo y trabajo. Se debe trabajar cada día con un gran esfuerzo. Diríamos que consiste básicamente en cumplir los objetivos y compromisos que hemos adquirido con el cliente en concreto. No olvidemos que, un cliente que confía en ti, […]
Cómo mejorar la comunicación interna de tu empresa.
No somos conscientes de lo verdaderamente importante que es la comunicación interna hasta que vemos que los resultados de la empresa están directamente conectados con ella. Tener una mala gestión de este elemento crea un ambiente laboral frustrado, menos productivo y con un mayor absentismo. Lo que se traduce en un aumento de la rotación […]
Millennials en la empresa. ¿Cómo motivarlos?
Entendemos por millennials a las personas nacidas entre principios de los 80 y mediados de los 90, que han crecido marcados por el uso de internet y los nuevos medios de comunicación. A día de hoy, esta generación es una importante fuerza laboral en casi todos los sectores, y se podría decir que son un […]
La microgestión y sus inconvenientes.
Existen momentos en los que parece que la microgestión puede ser necesaria para conseguir los objetivos que deseamos y obtener los mejores resultados. Pero, la realidad es muy diferente, ya que este tipo de gestión lo único que hace es ralentizar la productividad de los empleados y crear un efecto negativo en ellos. “Lo que […]
